Podprsenky pro každou ženu? Šije je firma TIMO v Litoměřicích

TIMO & Česká spořitelna
♥

Firma TIMO, která slibuje každé ženě skvěle padnoucí podprsenku, sídlí v nově zrekonstruované budově v Litoměřicích. Podprsenky se tu šijí už od sedmdesátých let, kdy jich zde místní švadlenky vyrobily až dvanáct tisíc denně. 

U šicího stroje tady tehdy seděla i Jitka Kalivodová, která se vypracovala až na pozici výrobní ředitelky a firmu v roce 1992 koupila. Dnes v ředitelském křesle sedí její dcera Markéta Jiráčková a také vnuk Šimon Jiráček. 

Jak mezigenerační předání proběhlo? A na jakých hodnotách stojí firma dnes?

Firmu TIMO najdete v krásném místě na okraji města Litoměřice. Od luk a polí ji dělí jen železniční kolej a hned za nimi už se zvedají vrchy Českého středohoří. Skrz prosklené průčelí budovy už zvenku uvidíte dekorace umístěné na stěnách v každém patře. Prostor zdobí nejikoničtější zboží, které TIMO prodává: podprsenky. „Cílem společnosti TIMO je šít podprsenky tak, aby u nás každá žena bez problémů našla tu svou,“ vysvětluje Šimon Jiráček.

Co se skrývá pod zkratkou TIMO?

Tvoje Intimní Móda

„Nabízíme proto zboží různých střihů a typů a dohromady pokrýváme 104 velikostí. Najdete u nás košíčky od A až do M a obvody od 65 do 105 cm. Myslíme také na ženy v různých životních situacích, jako jsou třeba mateřství a kojení anebo zdravotní obtíže, například ablace prsu. Nesmí se nám stát, že by zákaznice přišla, hledala podprsenku a neodešla s takovou, která jí skvěle padne.“

Jak vzniklo dnešní značení podprsenek?

Úzus značení podprsenek pomocí písmene abecedy a čísla značícího obvod hrudníku vznikl ve 30. letech 20. století v USA. S označením košíčků písmeny A, B, C a D přišla v roce 1932 americká firma S. H. Camp and Company. Velikost košíčku se ale odvíjí i od obvodu, takže košíček A u obvodu 70 cm bude mít jiný tvar než A u obvodu 100 cm.

TIMO je rodinná firma. Vše začalo v roce 1992, kdy došlo k privatizaci státního podniku Triola – firmu tehdy koupila Jitka Kalivodová, babička současného ředitele Šimona Jiráčka. Její dcera Markéta Jiráčková, nyní taktéž ředitelka firmy, vypráví: „Pro mou maminku byl začátek vlastního podnikání velkým krokem do neznáma. Musela vybudovat výrobu a obchod, vytyčit značce hodnoty a cíle, a hlavně sama uřídit firmu, která měla tisíc zaměstnanců. Kromě téhle fabriky totiž řídila ještě druhou v Lounech.“ 

Dokáže podprsenka podtrhnout váš outfit?

TIMO není jen továrna. Po celé zemi najdete i spoustu jejích prodejen, kde se prodavačky snaží zákaznicím nabídnout co nejpříjemnější zážitek. A také jim kvalitně poradit s výběrem. Dobře totiž vědí, že správně zvolená podprsenka může outfit podtrhnout nebo ho také zcela zničit.

Ředitelka firmy TIMO Markéta Jiráčková vzpomíná: „Pamatuji si jednu paní doktorku, která k nám do prodejny přišla nespokojená s tím, jak vypadá. Kromě spodního prádla prodáváme v obchodech i naši konfekci, takže jsme jí mohli ukázat, jak dobře padnoucí podprsenka dokáže změnit celý outfit. Kromě několika podprsenek a kalhotek si u nás nakonec vybrala i další kousky oblečení a odcházela se sebevědomou jiskrou v oku.“

Takové momenty podle Šimona Jiráčka, který firmu vede se svou maminkou Markétou Jiráčkovou, ukazují, proč na padnoucím prádle tolik záleží. „Mnoho žen nezná pocit, že jim podprsenka skutečně padne a nemusí si ji celý den upravovat. Když ho u nás zažijí, značce už zůstanou věrné. To dokazují i naše průzkumy, ze kterých vyplývá, že jakmile zákaznici získáme, už k jiným výrobcům prádla neodchází.“

Markéta Jiráčková se po boku své maminky postavila do čela firmy a vzala si na starost její ekonomické zdraví, aby se Jitka Kalivodová mohla dál soustředit na výrobu. „Dodnes tu po mamince zůstal velký důraz na kvalitu našich výrobků,“ vzpomíná Markéta Jiráčková a dodává: „Zajistila svým švadlenkám skvělé vzdělání, aby se naučily šít skutečně kvalitní evropské prádlo. Na této kvalitě si zakládáme dodnes, stejně jako na pečlivosti, preciznosti a originálních střizích.“ Jejich nadčasovost může obdivovat každý, kdo se projde po chodbách budovy TIMO, kterou zdobí výstava různých střihů prádla napříč časem. 

Jaká je první vzpomínka Šimona Jiráčka na babičku? „Vzpomínám, že jako dítě jsem vždycky seděl za jejím psacím strojem a maloval si, zatímco ona v čele dlouhatánského stolu rozhodovala, co a jak se bude ve firmě TIMO dělat.“

Rodinné firmy, jako je TIMO, podle Hospodářských novin většinou nepřežijí mezigenerační přechody. Přechod na druhou generaci majitelů přečká pouze 30 % rodinných firem, na třetí pak už jen 10 %. Jak je možné, že je TIMO výjimkou? „Práce v rodinné firmě je náročná. Trávíte spolu veškerý čas v práci i mimo ni. Rodinné problémy ovlivňují ty pracovní a naopak. Naučili jsme se ale rodinný a pracovní život striktně oddělovat,“ vysvětluje Markéta Jiráčková. „Maminka nás učila, abychom firmu další generaci předávali vždy v lepším stavu, než jsme ji získali. To může být těžké, protože vy celý život firmu budujete, cítíte za ni osobní zodpovědnost, máte svou hrdost a hodnoty a pak přijde moment, kdy ji máte odkázat rodinnému příslušníkovi, který je ale z jiné generace a má jiné ideály a nastavení. Snažíte se mu předat své zkušenosti a moudra, ale nakonec ho musíte nechat, aby k práci a firmě přistoupil po svém,“ říká Markéta Jiráčková, která nyní firmu postupně předává svému synovi.

Jak se cítí muž v čistě ženském kolektivu?

Kromě Šimona Jiráčka pracují v TIMO už jen čtyři další muži a 145 žen. Jak se v převážně ženském odvětví cítí? „Já jsem tu doslova vyrostl a nikdy jsem v ryze mužském kolektivu nepracoval. Ženský kolektiv je pro mě příjemný a přirozený. Navíc díky tomu, že vyvíjím produkt, jehož nejsem přímým uživatelem, mě tato práce učí naslouchat ženám, vnímat jejich problémy i potřeby a přetavit je pak v příležitosti.“

S podobně rodinným nastavením přistupují majitelé firmy TIMO i ke svým zaměstnancům. „Průměrný zaměstnanec pracuje v naší výrobě 18 let. Najdete tu i případy, kdy ve firmě působí zároveň dcera s maminkou,“ říká Šimon Jiráček. „Snažíme se tu vychovávat mistry oboru. Šití podprsenek je ruční práce, která vyžaduje velmi specifické dovednosti a ty naši zaměstnanci skvěle ovládají. Modelárnu například vede Eva Beštová, bývalá vyučující z učiliště, která vedla obor šití podprsenek. Nejzkušenější modelářkou je u nás 72letá Eliška. Paní architektka, jak jí s oblibou říkáme, k nám denně dojíždí z Prahy autobusem. Designovat podprsenky jako ona nedokáže nikdo na světě. Odbornosti našich skvělých zaměstnanců si nesmírně vážíme a chráníme ji a pěstujeme, abychom dokázali zajistit kvalitu, ke které se zákaznicím zavazujeme.“

„Vychováváme si tu ale i mladé talenty,“ dodává Markéta Jiráčková. „Na praxi k nám chodí studentky z Litoměřic a okolí, ale díky dobré dostupnosti sem některé dojíždí i z pražských Holešovic.“

Hodnoty firmy TIMO

Cíle a hodnoty, kterými se firma řídí, nastavila už Jitka Kalivodová a její dcera s vnukem v nich pokračují. Jaké to jsou?

• Prozákaznický přístup
• Certifikované, kvalitní materiály
• Etická výroba
• Lidský přístup k zaměstnancům
• Inovace

Šimon Jiráček si zakládá především na inovacích. Ty ve firmě rozvíjí hned v několika směrech. „Do roku 2030 chceme být zcela nezávislí na elektrických sítích. Letos proto dokončíme fotovoltaiku, která pokryje 60 % výrobní spotřeby energie,“ vysvětluje. „Inovujeme ale i samotný proces šití. Investujeme do technologií, které výrobu zrychlují a zpřesňují, nenahrazují ale ruční řemeslo. Pořídili jsme například cutter nebo speciální šicí stroje zvané flatlocky a také stroje s automatickými odstřihy. Díky nim šetříme materiál, ale i vteřiny.“ U tak drobné textilní práce, jako je výroba spodního prádla, se totiž podle Šimona Jiráčka počítá každý drobný pohyb i každý milimetr.

Co pro TIMO znamená finanční zdraví?

„Finanční zdraví firmy je podle nás stav, kdy zisková firma zvládne 10 % rozpočtu směřovat do technologických inovací a rozvoje zaměstnanců a to způsobem, který bude Timo dlouhodobě udržovat na předních příčkách textilního průmyslu v EU,“ říká Šimon Jiráček.

TIMO se zároveň snaží stavět značku, která bude navenek pro zákazníka dobře čitelná. Jednou z jejích dlouhodobých tváří je proto herečka Aneta Krejčíková. „Aneta je autentická, lidská a otevřená. Komunikace s ní je nám blízká a příjemná,“ říká Markéta Jiráčková a její syn ji doplňuje. Podle Šimona Jiráčka v sobě Aneta Krejčíková nese přesně to, co chce vyjadřovat i TIMO samotné: „Je kreativní a éterická, ale zároveň zastává podobné hodnoty jako my. Chceme, aby naše značka stála na výrobních a řemeslných základech a na padnoucím funkčním prádle, ale aby zároveň měla jiskru v oku a nebyla fádní.“

EY Podnikatel roku Ústeckého kraje 2025

V roce 2025 získala Markéta Jiráčková ocenění Podnikatel roku v Ústeckém kraji. Nevnímá ho jako osobní zásluhu, ale jako uznání celé firmy. „Já jsem jen malý dílek ve velké skládačce,“ říká úspěšná podnikatelka. Šimon Jiráček dodává, že v případě společnosti TIMO by bylo přesnější mluvit o podnikatelkách než podnikatelích roku: „TIMO má dnes 150 zaměstnanců a z toho je 145 žen, ty za firmou skutečně stojí. Nejsou to roboti, automatizace a digitalizace. Jsou to ženy a jejich řemeslo.“

Jiráčkovi si zároveň váží i Ústeckého regionu, který jim umožnil vyrůst. Šimon Jiráček vysvětluje: „Lidé, kteří ho neznají, krásu našeho kraje často podceňují. Ústecký kraj zredukují na Mosteckou pánev a vybydlené periferie. Najdete tu ale krásná místa k navštívení i spoustu talentovaných lidí s obrovským potenciálem. Výzvou pro nás je lépe lidi motivovat, aby v kraji zůstávali. TIMO například podporuje místní basketbalistky.“

Markéta Jiráčková dodává: „Můžeme vám nabídnout práci, která odpovídá vaší odbornosti, a prostředí s výbornou kvalitou života. Ústecký kraj se opravdu snaží, aby byl čím dál tím lepší. Vznikají tu inovační centra, místní podniky získávají bankovní podporu a čerpají pomoc i z různých národních strategií. Hojně se tu zakládají startupy a inovacím se tu daří i v konzervativnějších odvětvích. Pokud se podaří tyto pozitivní příběhy dále pěstovat, budou sem přitahovat zaměstnance i nové podnikatele.“

TIMO se tak v mnohém vymyká očekáváním. Tvoří jemné, dámské prádlo v regionu, který je tradičně zaměřený spíš na těžební průmysl. Postupně ji začíná vést už třetí generace majitelů. Stojí na odbornosti a píli několika generací úspěšných žen. Pokud se chcete o výjimečnosti této značky přesvědčit doslova na vlastní kůži, zajděte si do jedné z jejích prodejen. Kousek přesně pro vás už čeká. 

♥